Непристойные фото и другие причины, по которым могут уволить учителя школы

Работа педагога сопряжена с большим риском возникновения конфликтных ситуаций с коллегами, учениками или их родителями. Поэтому многих интересует вопрос о том, за что могут уволить учителя школы.

Применение насилия к ученикам

Под понятием «насилие» понимаются следующие ситуации:

• преднамеренное нанесение телесных повреждений;
• завышенные требования и необоснованная критика ученика;
• постоянное психологическое давление в виде угроз, унижения или оскорбления;
• другие действия, вызвавшие нарушение физического или психологического здоровья ученика.

Все описанные действия считаются противоправными. Руководство школы может применить дисциплинарные меры или обратиться в суд, который вынесет приговор об увольнении, если вина будет доказана.

Нарушение дисциплины

Под нарушением дисциплины обычно имеют в виду опоздание на урок или неправильное ведение журнала и другой отчётности. В теории за небольшие опоздания никто не уволит, но систематические нарушения могут быть веской причиной. При этом директор школы должен составить акт. В свою очередь, учитель пишет объяснительную. Далее дело рассматривает комиссия школы, которая выносит своё решение.

Аморальный поступок

Понятие «аморальный поступок» никак не регулируется законодательством. Это значит, что учителя можно уволить даже за какие-то дела, не связанные со школой. Сюда можно отнести следующее:

• появление в школе или даже за её пределами в нетрезвом виде;
• использование нецензурных слов;
• фото в обнажённом виде в соцсетях;
• наличие татуировок и прочее.

Уже были случаи, когда учителей увольняли за «непристойные фото» в Instagram.

Нарушение устава школы

Каждая школа имеет свой устав. В большинстве учебных организаций этот документ одинаковый, однако там могут быть особые пункты, например, про то, что нельзя критиковать учебное заведение и его сотрудников. Значит, любые негативные высказывания, даже в кругу друзей, приведут к увольнению. Также могут возникнуть проблемы с причёсками, одеждой и прочими нюансами внешнего вида, если в уставе прописаны определённые требования к дресс-коду учителей.

Не прошёл аттестацию

Учителя часто проходят аттестацию. Причём комиссию организует сам работодатель, то есть директор. Он же даёт характеристику педагогу, и если отзыв плохой, пройти аттестацию практически невозможно.

На самом деле учителям переживать не стоит, так как они защищены законодательно. В случае неприятных ситуаций можно обращаться в профсоюзы, которые помогут отстоять честное имя, если увольнение незаслуженное.