5 навыков, за которые работодатели готовы платить работнику больше денег

Рядовой сотрудник будет не так интересен работодателю, как опытный специалист, имеющий определенные умения и знания для выполнения поставленных задач. Поэтому получать неплохой оклад будут лишь те люди, которые обладают нижеперечисленными навыками.

Коммуникабельность

Умение общаться поможет человеку наладить деловые и личностные отношения.

Клиентоориентированные сферы деятельности, подразумевающие активное взаимодействие с людьми, требуют от претендента на должность высоких показателей коммуникабельности. Умение правильно выстроить диалог в письменной или устной форме практически с любым человеком даст возможность повысить доходы и товарооборот компании.

Такой навык будет востребован в профессиях, связанных с медобслуживанием, обучением и воспитанием, торговлей, правовой защитой и бытовым обслуживанием.

Уровень письменной коммуникации работодатель сможет проверить уже по составленному резюме, которое подается соискателем на должность. Если в тексте допущено множество орфографических, пунктуационных ошибок, такой кандидат будет просто неинтересен. Когда резюме составлено правильно, оно обязательно заинтересует представителя компании, отвечающего за набор подходящих кадров. Далее при устройстве на должность проводится собеседование, где тестируется уровень устной коммуникабельности сотрудника. От него требуется:

• Умение четко излагать свои мысли.
• Адекватность.
• Способность слушать и слышать собеседника.
• Умение расположить к себе оппонента или клиента.

Умение составлять хорошие презентации

Владение этим навыком может значительно повысить шансы соискателя на престижную и высокооплачиваемую работу. Особенно это ценится в сфере продаж и маркетинга. Понимание интересов аудитории, умение правильно подобрать и подать информация – это один из главных пунктов успеха.

Хорошо выполненная презентация сможет мотивировать работников компании на максимальную отдачу во время работы, позволит объяснить инвесторам все плюсы вложения денег наглядно, обеспечит расширение базы клиентов и выведет компанию на новый уровень предоставления услуг или продаж.

Свободное владение иностранными языками

При поиске высокооплачиваемой работы стоит заняться саморазвитием. В наше время владение иностранными языками является не просто преимуществом перед другими претендентами на должность, но необходимой составляющей. Знание английского языка позволит изучить документацию для нового языка программирования. Если соискатель претендует на должность PR-специалиста, ему придется вести переговоры с иностранными партнерами, клиентами или представителями СМИ. Ведущий менеджер со знанием иностранного языка может выгодно представить свою компанию на зарубежных отраслевых конференциях.

Английский язык является одним из самых распространенных, поэтому изучению его стоит уделить время. Не менее актуально при поиске высокооплачиваемой работы и владение китайским, немецким, французским, итальянским языком. Востребованность в знании их компанией напрямую обусловлена наличием тех или иных зарубежных партнеров.

Умение продвигать бизнес в соцсетях

Умение пиарщиком создавать качественные графические картинки позволит воспринимать информацию намного лучше. Такое изображение пользователи социальных сетей будут с радостью репостить по своим страницам. Размещение поста с неудачной картинкой вызовет слабый интерес у подписчиков.

Знание механизма работы маркетинга является одной из главных задач СММщика. Специалист продвижения бизнеса в социальных сетях станет находкой для многих компаний. Он не будет работать за мизерную зарплату. Этот аспект учитывается руководством.

Наличие опыта для соискателя на эту должность приветствуется, но небольшие компании готовы взять даже неопытного, но подающего надежды человека.

Освоить такое интересное, творческое занятие, как продвижение бизнеса в социальных сетях, не сложно. Это позволит соискателю претендовать на более высокую зарплату при поиске работы.

Умение пользоваться графическими редакторами

Профессия графического редактора в последнее время пользуется огромным спросом. Многим компаниям нужен программист, мобильный разработчик, системный администратор, дизайнер, писатель, тестировщик программного обеспечения, 3D-аниматор или ERP-консультант. Для разработчиков компьютерных игр тоже требуется такой специалист.

Зарплата у графического редактора довольно высока. Обучение такому навыку требует определенной предрасположенности и усидчивости.