Самые востребованные специалисты в Москве

Любой целеустремлённый человек, который живёт в столице, делает всё возможное для поиска выгодного и интересного варианта заработка. В зависимости от опыта работы, наличия образования определяется сфера занятности. Возможно, именно она и входит в категорию самых востребованных специальностей в Москве.

IT-специалисты

С каждым годом программисты становятся всё более востребованными на рынке. На сегодняшний день столица нуждается в квалифицированных IT-специалистах, которые могли бы разрабатывать программное обеспечение, тестировать его, заниматься профилактикой. В этой области также наблюдается необходимость и в других профессиях. Речь идёт:

• о системном администраторе;
• верстальщике;
• дизайнере;
• контент-менеджере.

Помимо того, что описанные выше должности являются весьма востребованными, так за них ещё и больше всего платят. Безусловно, кандидат должен иметь соответствующее образование и хотя бы минимальный опыт работы в своей области.

Инженеры

Москва активно пополняется промышленными предприятиями. Эта отрасль сейчас перезагружается, стратегическое производство претерпевает изменения, поэтому многие столичные работодатели ищут людей, занимающихся инженерным ремеслом. Причём наблюдается потребность не только в сотрудниках, имеющих огромный рабочий стаж. На должность готовы взять кандидата практически любого возраста даже без особого опыта работы в конкретной сфере.

Огромным спросом пользуются специалисты в области вооружения, оборонных комплексов и систем специального назначения. Нужно обладать знаниями в соответствующих программах. Сегодня работа инженера не представляет собой рутинную деятельность, поскольку такие специалисты постоянно внедряют инновации, достаточно часто творчески подходят к выполнению задач. Они получают достойную заработную плату и могут рассчитывать на хороший социальный пакет.

Маркетологи

Несмотря на хроническую нестабильность в экономике, в списке наиболее востребованных специалистов Москвы уже который год продолжают оставаться маркетологи. Именно сложные экономические условия требуют изобретений нестандартных подходов, которые позволят полноценно функционировать торговым компаниям. Умение грамотного привлечения потенциальных клиентов и покупателей очень ценится на сегодняшний день. Чаще всего работодатели ищут топ-менеджеров, директоров отделов продаж, специалистов, разрабатывающих стратегии развития бизнеса и так далее.

Будущий сотрудник должен быть коммуникабельным, грамотным, творчески подходить к делу. В таком случае ему предложат хорошую зарплату с солидными премиальными. Более того, появляется основа для развития своего бизнеса в дальнейшем.

Аудиторы

Главная задача аудиторов — оценивать и анализировать финансовую эффективность деятельности предприятий, изучать бухгалтерские документы, чтобы они не нарушали законодательство, консультировать руководителей по вопросам обложения налогами. Во время работы они составляют различные отчёты, позволяют всей команде полноценно взаимодействовать друг с другом, ведут переговоры с заказчиками. Несмотря на востребованность аудиторов в столице, к ним предъявляются особые требования:

• Наличие высшего образования, аудиторского сертификата и аттестата.
• Опыт работы как минимум 2–3 года.
• Знание налогового, гражданского, трудового законодательства.
• Владение английским языком.
• Понимание того, как профессионально подготавливать и анализировать отчёты.

Если человек понимает, что он силён в одной из вышеописанных областей, он может рассчитывать на быстрое трудоустройство в довольно крупную компанию, где директор предложит выгодные условия сотрудничества, высокую заработную плату, регулярные премии и бонусы, а самое главное — появится возможность быстрого карьерного роста, что обязательно станет мотивацией улучшать свои профессиональные навыки и усерднее работать, эффективно выполнять все поставленные задачи.