Show

Плюсы и минусы работы неофициально

Оцените бизнес идею:
Очень плохоПлохоУдовлетворительноХорошоОтлично (Проголосуйте первым)
Загрузка...

Неофициальное трудоустройство — понятие, означающее, что работник принимается на должность не по трудовой книжке, а с заключением соответствующего договора. Существуют многочисленные плюсы и минусы такого оформления. И их необходимо детально оценить, прежде чем устраиваться на работу.

Преимущества неофициального трудоустройства

Деньги в конверте

Здесь можно отметить такие положительные моменты, как более простой процесс оформления. Например, устроиться может даже человек, не имеющий постоянной регистрации в регионе нахождения предприятия. Кроме того, если у потенциального работника имеются проблемные кредитные обязательства, такое трудоустройство считается наиболее благоприятным вариантом.

На заработную плату, получаемую в процессе подобной деятельности, не может быть наложено взыскание, даже по решению суда (потому что эти источники дохода нигде не зафиксированы, а сам сотрудник не числится в штате фирмы).

Отрицательные характеристики

Выплата пенсии

Безусловно, такая занятость предполагает и множество негативных моментов:

  • Риски, связанные с получением заработной платы. Так как работник не числится в штате предприятия, доказать обман со стороны работодателя, если таковой будет, довольно сложно. Многие недобросовестные наниматели часто этим пользуются, выдавая меньшую, чем было оговорено ранее сумму либо задерживая выплату.
  • Отсутствие оплачиваемого больничного. В случае наступления болезни, предполагающей невозможность выхода на работу, человек не получит какой-либо материальной компенсации от работодателя. Он будет вынужден брать больничный за свой счёт.
  • Отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска. Конечно, неофициальным работникам также положено определённое время для отдыха, но работодатель не выплачивает в этом случае пособия.
  • Отсутствие отчислений в пенсионный фонд. Накопления формируются из ежемесячных выплат, которые делает работодатель. При незарегистрированном заработке такие отчисления не производятся, и работник рискует остаться без пенсии. Неофициальная деятельность не повышает трудовой стаж, что также отрицательно сказывается на размере будущих выплат.

Устраиваясь на работу неофициально, важно помнить обо всех рисках и негативных моментах такой деятельности. Кроме того, чтобы максимально возможно избежать обмана, необходимо детально изучить трудовой договор, прояснить все непонятные или спорные пункты, если таковые существуют.

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?