5 основных качеств женщины-руководителя

Женщины уже давно ни в чём не уступают мужчинам. Нередко представительницы прекрасного пола занимают серьёзные должности и несут на своих плечах колоссальную ответственность. Многих интересует, какой должна быть женщина-руководитель. Справиться с трудными задачами могут только личности с определённым набором качеств.

Уверенность

Руководитель — это человек, обладающий непререкаемым авторитетом в коллективе. К его мнению прислушиваются, а его распоряжения не подлежат обсуждению. Чтобы женщину всерьёз воспринимали подчинённые любого пола, она должна демонстрировать абсолютную уверенность в себе. Но речь идёт не о показной самовлюблённости, а именно об адекватной самооценке, основанной на осознании всех своих положительных личностных и профессиональных качеств.

Твёрдая воля

По своей природе представительницы слабого пола склонны к излишней эмоциональности, а иногда и истеричности. Руководитель не может себе позволить такую роскошь. Женщина, занимающая серьёзную должность, обязана держать чувства под контролем. В любой ситуации у руководителя должен сохраняться холодный рассудок, а излишняя эмоциональность только мешает в принятии решений.

Строгость

Часто подчинённые рассчитывают на то, что женщина будет более мягким руководителем, по сравнению с мужчиной. У такого начальства можно всегда смело отпрашиваться к врачу или на утренник в детский сад, а также получать разрешение на небольшие опоздания. Подобная мягкость приводит к тому, что люди начинают злоупотреблять добротой понимающего руководителя.

Становиться «мамочкой» для своих подчинённых не стоит — у руководителя всегда будут дела поважнее, чем переживания о мелких проблемах каждого сотрудника. Но проявление заботы и умение войти в чужое положение превратят любую начальницу в ту, которую будут уважать и любить в коллективе.

Отсутствие дисциплины незамедлительно отражается на качестве работы. Поэтому начальнице важно стараться вести себя демократично, но не переставать предъявлять к сотрудникам стандартные требования.

Объективность

При принятии решений женщины часто опираются на свои чувства, а не на логические умозаключения. Руководителю важно быть беспристрастным и открытым. Независимо от отношения к тому или иному сотруднику нужно выстраивать работу, опираясь исключительно на профессиональные качества людей, а не на личные симпатии и антипатии.

Дисциплинированность

Всем известна популярная фраза «рыба гниёт с головы». Если руководитель неорганизован и безответственен, то ждать высоких показателей от подчинённых ему точно не приходится. Целеустремлённый, трудолюбивый, ответственный и обязательный начальник будет вызывать уважение сотрудников независимо от своего пола. Под его управлением любая организация добьётся значительных результатов.

Руководителем может стать далеко не каждая женщина. Подобные позиции должны занимать только те представительницы прекрасного пола, которые наделены вышеперечисленными качествами характера.