Show

Как вести себя с начальником хамом: 3 полезных совета

Оцените бизнес идею:
Очень плохоПлохоУдовлетворительноХорошоОтлично (Проголосуйте первым)
Загрузка...

По статистике, половина работников регулярно сталкивается с оскорблениями босса. Им полезно будет узнать, как правильно вести себя с начальником хамом.

Если начальник — диктатор

Начальник кричит на подчинённого

Для руководителей-диктаторов коллектив — это своё небольшое государство, где каждый должен беспрекословно подчиняться главнокомандующему.

Проблема в том, что работники чаще всего уважают такого лидера, ведь он не только терроризирует, но и стоит горой за своих подчинённых, а бунтаря заклюют за попытки противостоять диктатуре.

Выход тут только один — избегать прямых конфликтов.

Если у босса очередная вспышка гнева, лучше держаться подальше от эпицентра, позволив начальнику выпустить пар на более стрессоустойчивых сотрудников.

Когда босс — самодур

Мужчина хамит подчинённой

Начальник-психопат получает удовольствие, изводя подчинённых. Для него не имеет значения ни опыт сотрудника, ни его профессиональные качества. Садисты пьют кровь своих работников по капле.

Чтобы не сойти с ума, придётся научиться отстраняться от выходок начальника-самодура и не принимать их близко к сердцу. Да, поначалу будет непросто, но неприятности закаляют и делают человека менее чувствительным.

Психологи советуют научиться выстраивать между собой и руководителем хамом невидимую стену. Такой приём действительно работает, а начальник даже становится вдруг более дружелюбным.

Если шеф некомпетентен

Мужчина говорит с сотрудниками в рупор

Инициативный директор — ещё одна головная боль профессионалов. Чаще всего идеи некомпетентного босса могут привести к провалу всего проекта. Однако на критику такой шеф чаще всего отвечает грубостью и унижением более профессиональных подчинённых.

Выход из ситуации: соглашаться с идеями босса и даже хвалить, а когда появятся первые проблемы, методично шаг за шагом указывать ему на ошибки. Вскоре начальник потеряет интерес к своим безумным затеям.

Американские учёные выяснили, что плохой управленец может сделать из человека отличного лидера. Сотрудники, которые ранее трудились под руководством хама, в дальнейшем решают не повторять его ошибок.

Многие, столкнувшись с начальником хамом, принимают решение уволиться с работы. Но ведь и на новом месте руководитель может оказаться не лучше. Задача подчинённого не столько урезонить зарвавшегося начальника, сколько сохранить собственное психологическое здоровье.

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?